2016年合肥联宝电子小时工招聘

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最后更新: 2016-03-28 09:35
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联宝是联想与仁宝合资,共同建立,并以合资公司的形式运营。该生产基地向联想独家供应销往全球的技术领先、品质卓越、更具成本优势的PC产品;根据协议,联宝合资公司于2012年年底投产,产品为联想笔记本电脑和一体台式机,2014年产能将超过1500万台。成立之初,来自两家母公司的优秀经理人组成的管理团队,为达成业务与战略目标,成立十一大职能部门分工协作,并迅速确立优秀的企业文化。2014年3月,联宝首席执行官关伟,为推动公司规模化、精细化、长期性的发展,提出了 “智”、“信”、“赢”,以及说到做到的新理念。 联宝合肥产业基地占地457亩,拥有面积超过17万平米的厂房,这是中国乃至业界最大的单体式厂房,拥有超过10万平方米的HUB仓库。已经建成18个业界先进的研发实验室,一期与二期厂房架设超过20条SMT生产线,18条成品组装产线。基地还建有满足6600多人同时就餐的大型餐厅,2万人入住的员工公寓及配套设施。 目前,联宝电子已聘用超过1900名管理与技术人才,分布于合肥、台北、北京,合肥产业基地拥有10000多名熟练操作技工,单月笔记本产量180万台,2014财年第一季度成功实现单季产量380万台,为实现全年产量1500万台产量打下坚实的基础。 薪资待遇: 【1】公司实行计时工资,综合工资范围:3000—5000元/月,月平均工资3500元以上,无试用期,入职第一个月3000元以上,计时工资稳定有保障,薪资远高于合肥市同行企业; 【2】计时基本工资1690-2470元(按岗定薪),平时加班:12元/小时,周末加班:16元/小时,法定节日:24元/小时,加班基数以1400元计算; 【3】提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,多样化餐厅,员工可自由选择菜色,公寓宿舍配有:空调、电视房、浴室、独立卫生间、洗衣机、影院、公寓网吧、医务室、银行等; 【4】员工入职后,每人每月水电费补助70元,超出部分均摊,公司为员工统一购买各项相关保险; 【5】岗位津贴:140元/月/人,全勤奖:150元/月/人,绩效奖200元/月,夜班津贴300元,工龄奖金、生日礼品、节假日慰问金,带薪年假,年度奖金(全年基本工资10%); 【6】员工工作车间内配有空调,恒温冬暖夏凉,工作环境干净整洁,基本的手工操作,工作内容简单轻松; 【7】公司内部设有银行、超市、理发店、服装店等,并配备篮球场、乒乓球室、台球室和网吧等设施免费对员工开放; 【8】联想集团合肥新基地,政府重点支持!岗位多多,发展晋升空间巨大,并提供最好的学习培训机会 的加入! 招聘岗位: 【1】普工、技能工、QC质检、储备干部、应届生、实习生等 【2】制造组长、SMT组长、生产领班、笔记本电脑主板和系统维修员 二、岗位要求:男女不限,年龄16-40周岁,身体健康,无纹身,初中及以上学历 三、工作时间:每天工作8-11小时,超过8小时以外计加班费,月休4天 地址:安徽省合肥市经济技术开发区云谷路3188-1号 联系电话:4006-518-915 联系人:王先生 微信公众号:tbkerq 咨询QQ:270823371 网址:www.mkkgw.com

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